住宅設備工事関連の企業で、人事・総務の実務およびアドバイザーとして で週2日（派遣契約）ご勤務されている方のご紹介です。前職では大手広告会社にお勤めでした。今回は69歳からのご就業です。
　長年の人事部門でのご経験を活かし、働き方が大きく異なる二つの部門のそれぞれに合った管理・評価体制を構築し、不公平を生まない社内制度の整備に励まれています。
　給与体系・目標管理や評価制度の社員への理解・浸透をはじめ、これに伴う新しい就業規則の設定も手掛けられています。役員との擦り合わせも頻繁に行い、奮闘されています。